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手机定位考勤实时“追踪”,你怎么看?

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水王水娃水渣屌丝摄影达人

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发表于 2018-4-13 09:10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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4月2日,沈阳市一家外贸公司销售经理蒋桐带着手机出去办业务,中午休息时间,移动考勤APP上通过手机定位得知她曾出现在住房公积金管理中心办私事。4月8日,她被公司通报批评并罚款200元。近年来,手机移动考勤软件日渐流行。通过手机定位,让公司管理者判断其是否在执行工作任务,受到了很多业务员较多的中小企业老板的青睐。
三湖社区.jpg
本期话题:手机定位考勤实时“追踪”,你怎么看?
发表于 2018-4-13 15:15:00 来自手机 | 显示全部楼层
软件本身没有错吧 科技发展的成果 同时 公司在工作时间内使用移动考勤软件定位员工 若已提前告知对方已被定位 且只限于工作时间 尚可站得住脚 但这个新闻里的是员工中午午休时间还被定位且受罚 这就涉及侵犯隐私等一系列问题了 不应该

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水王水娃水渣屌丝

发表于 2018-4-13 15:34:05 | 显示全部楼层
这个也太不人性化了么,给职工一直觉得被跟踪
发表于 2018-4-13 17:19:43 | 显示全部楼层
这个怎么说呢?工作时间监督员工是否在岗好像没什么毛病,但感觉非常不信任,有种被监视了,隐私受到侵犯的感觉,我个人是非常抗拒的,反对!

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水娃水渣屌丝摄影达人

发表于 2018-4-17 14:24:10 | 显示全部楼层
如果监控过多,会使员工觉得自己不被尊重,甚至会让员工感到焦虑和压抑。

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水王水娃水渣屌丝摄影达人

发表于 2018-4-17 14:25:26 | 显示全部楼层
只有充分尊重员工权益和正当诉求的用人单位,才会获得员工和市场的认同。靠无限制的定位来监控员工,只会加剧员工的焦虑和恐惧感。

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水王水娃水渣屌丝摄影达人

发表于 2018-5-25 10:55:42 | 显示全部楼层
鸟规定,这个就直接挂个手机丢办公室,你要查就查呗
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